为进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，推动“关键少数”站好位、履好职、带好头，9月18日下午，学校纪委召开集体廉政谈话暨谈心谈话会。党委委员、纪委书记、监察专员李波出席会议并讲话，党委委员、组织部（统战部）部长、人才办主任李俊主持会议。今年以来新提任和转岗交流中层干部31人参加会议。

李波向新任职的中层干部表示祝贺，并提出三点希望与要求。一是提高政治站位，做政治过硬的明白人。要铸牢政治忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动时刻统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到党中央重大决策部署上来。要强化理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领会习近平关于教育的重要论述，坚决落实立德树人的根本任务和为党育人、为国育才的历史使命。要严守政治纪律和政治规矩，自觉将政治纪律和政治规矩内化为干事处世、言行举止的基本准则，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是认真履职尽责，做勤政廉洁的带头人。要严于律己，率先示范。在权力面前始终保持清醒和定力，算好利益、纪法和良心“三本账”，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关“五个关”，坚持用制度管权管人管事，让权力在阳光下运行。要层层压实责任，拧紧拧实责任链条。按照抓党风廉政建设和反腐败工作是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的要求，自觉扛起管党治党政治责任，着力一体推进“三不腐”工作。坚持“一岗双责”，把管党治党与管人管事管业务结合起来，形成层层压实、环环相扣的结实有力的责任链条。要练就担当本领，确保干事成事。带头提升各项能力本领，勇于破解难题，敢于改革攻坚，积极推动解决制约影响全面从严治党和学校高质量发展的深层次问题。要强化监督问责，着力防微杜渐。坚决摒弃做“太平官”“老好人”的想法，切实履行好管理监督职责，常态化查找风险隐患，及时建立健全各项防控治理制度机制，抓早抓小、防微杜渐，重拳铲除腐败滋生的土壤和条件。三是深化勤廉建设，做新风正气的守护人。要深化纪律教育，持续巩固深化党纪学习教育成果，不断强化纪律意识、规矩意识，认真贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，持之以恒加强师德师风建设，全面排查各类师德失范风险隐患，坚持“零容忍”纠治师德失范问题。要加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和我省“36条办法”，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，坚决抵制不正之风。要规范内部管理，进一步完善权力配置和运行制约机制，健全“三重一大”事项决策等制度机制，做好巡视巡察整改“后半篇文章”，不断强化巡视巡察成果运用。

李波强调，全体中层干部要以当仁不让的责任感和时不我待的紧迫感，勇于担当、善于作为，以全面贯彻落实党的二十届三中全会精神为引领，以此次优化调整高校办学体制为契机，坚持问题导向、目标导向，发扬敢于斗争、勇于担当、勤奋敬业的工作作风，依规履职、公正做事、廉洁自律，为“高水平一流”音乐学院建设作出更大贡献。

会议还对“清音廉律”廉洁文化品牌打造、“勤廉小单元”创建等工作进行了部署，3名新任职中层干部代表作了表态发言。