为更好地总结工作，促进交流，营造“争先创优”干事氛围，推进学院事业快速发展，1月9日，学院在图书馆B002报告厅召开2019年度综合考评会，学院党政班子成员、全体中层干部和部分教职工代表参加会议。会议由学院党委副书记、副院长张建国主持。

考评会上，12个教学系（部）、26个单位、部门负责人分别围绕各自年度重点工作完成情况、内部管理服务两个方面，通过详实的数据、生动的图表、精彩的演讲，进行了年度工作述职。

学院院长、党委副书记王瑞在总结讲话中充分肯定了大家一年来为学院发展所付出的辛勤劳动，并对各系（部）、单位、部门负责人的年度述职进行了点评。他指出，2019年在各系（部）、单位、部门的共同努力下，学院各个方面都取得了很好的成绩，代表核心竞争力的关键指标有所提高，代表浙音实力的标志性成果也逐渐凸显，各项事业呈现出快速向上向好的发展态势。结合学院发展实际及面临的新形势、新挑战，他强调，2020年是学校“十三五”规划的收官之年，也是第五轮学科评估的启动之年、“十四五”规划谋篇的布局之年，学院要重点围绕加大人才培养力度、提高学科专业建设水平、加强师资队伍建设、提升科学研究与创作水平、加大国际合作力度，提升社会服务转化水平、建立高效集约化的现代大学管理运行机制、加强大学文化建设等8个方面内容，提前谋划、狠抓落实，凝聚共识，同向同行。全院干部要通过不断提升学习能力、规划能力、执行能力、协作能力和创新能力等5大方面能力，进一步推动学各项事业上台阶、上水平，为早日成为国际一流的高水平音乐学院做出更多更大的贡献。

会上，还对各教学系（部）、管理服务部门年度工作进行了现场测评和打分，对各二级单位领导班子和全体中层领导人员进行了年度考核网络评测打分。