为适应学院事业发展需要，实现“十三五”规划良好开局，加快推进内涵建设，加强中层干部队伍建设，浙江音乐学院（筹）于去年底开始组织开展了首届中层领导人员选拔任用工作。新年开学伊始，首届选拔任用的66名中层领导人员上岗履职。在学院党委的统一部署下，2月27日上午，学院党委委员、纪委书记方培新与首届选拔任用的66名中层领导人员进行任前集体廉政谈话，学院党委副书记、常务副院长汪俊昌主持集体廉政谈话会议。

方培新作题为《守纪律，讲规矩，做表率——共同营造学院政治生态上的绿水青山》的廉政谈话，提出四点具体要求：一是强化学习意识，做政治清醒的表率。要把政治理论学习放在第一位，认真学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神，在不断加强学习中始终保持政治上的清醒和坚定，牢固树立看齐意识；二是强化纪律意识，做遵纪守规的表率。要心存敬畏，时刻绷紧纪律这根弦，尤其是要把政治纪律和政治规矩摆在首位。党员领导干部要发挥表率作用，始终把党规党纪刻印在心上，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，做遵守党的纪律和规矩的“带头人”，挺纪在前，守住底线，不越纪律“红线”，不碰法律“高压线”；三是强化责任意识，做敢于担当的表率。要守土有责、守土尽责，敢抓敢管，不当老好人，不当“甩手掌柜”，立“明规矩”、破“潜规则”，履行好“一岗双责”；四是强化廉洁意识，做干净干事的表率。要带头践行廉洁自律规范，努力做到廉洁从政、用权、修身、齐家。方培新指出，学院党委专门安排的这次集体廉政谈话，体现了严管就是厚爱，是对全体中层领导人员的关心和爱护，希望大家倍加珍惜时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜全体教职工的信任和期待，切实增强历史使命感和政治责任感，以身作则，率先垂范，以公正清廉的形象展示自己，以显著的成绩证明自己，拿出虎口夺食的勇气，锐意进取，开拓创新，为把学院早日办成全国一流的高水平音乐学院努力拼搏，共同营造学院政治生态上的绿水青山。

会上，全体中层领导人员签订了《廉洁自律承诺书》，中层正职、副职代表作表态发言。学院纪委办送上了《党章》《准则》《条例》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《警示教育材料汇编》等廉政厚“礼”，并对启用《领导干部履行“一岗双责”记录本》、建立干部廉政档案等工作作了部署。