浙江音乐学院附属音乐学校公开招聘人员公告(2017年非教学岗位)

编辑:zhoujiali 来源:附属音乐学校 作者:附属音乐学校 时间:2017-07-07 人气:

根据学校教育教学工作的需要,浙江音乐学院附属音乐学校拟面向社会公开招聘非教学管理人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江音乐学院附属音乐学校(简称浙音附中),是浙江省教育厅批准成立的全日制民办普通完全中学,创办于20171月,办学地点在浙江音乐学院内。学校以“质量优、特色明、水平高”为办学目标,采用小班化教学,实施个性化培养,文化课与专业课并重,执行普通中学课程标准,兼修艺术类课程,使用普通中学教材,高中部学生参加全省统一的学业水平考试和高考,侧重为音乐、舞蹈和戏剧等高等艺术院校提供后备人才。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本次公开招聘6个岗位6人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象

岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为20171030日前,暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》,并按有关操作规程执行。

    (四)岗位待遇

薪资待遇由基本工资和绩效工资构成,原则上不低于杭州市公办中学管理人员相应待遇。经正式录用即签订正式劳动合同(试用期一年),并缴纳五险一金。住房困难的人员,可协助申请过渡用房。

    三、招聘程序与办法

    (一)报名和资格初审

    1.报名时间:201777 日至716日。

    2.报名办法:即日起到浙江音乐学院附属音乐学校官网http://fz.www.jgwolfelaw.com,下载填写《浙江音乐学院附属音乐学校2017年招聘非专任教师报名登记表》,并附下表中个人相关材料的扫描件(原件备查)。

序号

材料名称

备注

1

身份证

必备

2

学历学位证书(或高校推荐就业表)

必备

3

专业技术职称证书


4

主要荣誉证书


5

海外留学证明材料


将以上材料以电子邮件形式发送到zyfsyyxx@163.com,须在邮件主题上注明姓名及应聘岗位(例:王××+党务与人事管理),发送截止时间为716日。应聘材料概不退还,在通知应聘人员期间恕不接待面访。

    3.资格初审。报名结束后5天内,我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

4.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责,报到时需当面验证,并上交免冠2寸照片3张。发现有弄虚作假者,立即取消其考核、聘用资格。资格审查贯穿考试、录用全过程,一经发现资格不符立即取消资格。

(二)考试及总成绩计算

    考试分为笔试、面试二个部分,由我校自行组织,具体的考试时间安排根据报名情况另行通知。

    1.笔试。业务能力测试,主要考察岗位专业知识,考试时间90分钟,满分100分;根据笔试成绩,按1:3确定面试入围名单。笔试成绩低于60分者不进入下一环节。

    2.面试。主要考察应聘者的各项综合素质,满分100分。面试成绩低于60分者不进入下一环节。

3.各岗位总成绩计算:总成绩=业务能力测试*40% +面试成绩*60%

    (三)体检、考察

体检:考试结束后,总成绩合格线以上的应聘人员,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘人数11的比例确定进入体检人选。

 2.考察:体检结束后,对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力等情况。

    (四)公示

经体检、考察均合格的人员,我校确定为拟聘人员,并在浙音附中网站公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我校按规定办理聘用手续。

    (五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均从总成绩合格线以上的应聘教师中根据总成绩从高分到低分依次进行。

    四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.浙江音乐学院网站(www.www.jgwolfelaw.com

2.浙江音乐学院附属音乐学校网站(http://fz.www.jgwolfelaw.com

    招聘过程相关信息(资格审查、考试结果,及有关工作安排通知等)一般仅在附中网站公布,请应聘者自行留意。

(二)监督及联系方式;0571-89808200(暑假期间工作日830-1130)

举报邮箱:jbx@www.jgwolfelaw.com

    对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

    (三)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

    咨询电话:0571-89808420(朱老师)

 

附件1:浙江音乐学院附属音乐学校2017年非教学岗位招聘需求表

 浙江音乐学院附属音乐学校

 201777


附件1. 招聘岗位表

 

序号

用人部门

招聘岗位

岗位类别

招聘对象

招聘人数

年龄上限

学历/学位

专业/学科

其他

1

学校办公室

文字秘书与档案管理

管理岗位

不限

1

35周岁(1982年8月1日后出生)

研究生及硕士以上

人文社科类

1.中共正式党员;2.熟悉公务文书写作,能熟练运用办公软件;3.有学校相关工作经历者优先。

2

学校办公室

党务与人事管理

管理岗位

不限

1

35周岁(1982年8月1日后出生)

研究生及硕士以上

人文社科类

1.中共党员(含预备党员);2.具有党务、人事管理工作经历;3.且有较强文字能力,熟练运用办公软件。                                       

3

教务科(招办)

教务学籍与教学管理

管理岗位

不限

1

35周岁(1982年8月1日后出生)

研究生及硕士以上

音乐舞蹈类

1.且有较强的计算机操作能力;2.有艺术类专业学校工作经历者优先。

4

财务处

会计

专技岗位

不限

1

40周岁 (1977年8月1日后出生)

本科及以上

会计、财务管理

1.有学校相关工作经历者优先;2.会计师资格

5

合作办学与艺术实践管理科

合作办学与对外交流、艺术实践等管理

管理岗位

不限

1

30周岁 (1987年8月1日后出生)

研究生及硕士以上

音乐舞蹈类

1.国(境)外音乐专业留学背景;2.国家英语六级以上(含六级)证书或雅思6分以上证书,具备流利的英语写作和口语表达能力;3.熟悉专业学校艺术实践活动策划流程,较强的文字写作和计算机操作能力。

6

学生管理科

学生思政管理

管理岗位

不限

1

30周岁 (1987年8月1日后出生)

研究生及硕士以上

音乐舞蹈类

1.中共党员(含预备党员);2.在大学期间(包括本科、研究生学习期间)担任学生干部;3.具有较强的活动策划、文字和计算机应用能力;4.有学校相关工作经历者优先。