各部门、系（部）、直属单位：
根据《浙江省151人才工程联席会议办公室关于做好2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办〔2015〕1号）精神，现就做好我院2015年度省151人才工程第三层次培养人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：
一、申报人选条件
（一）具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。
（二）作为主要成员承担过地市级以上重点项目、基金，获得过地市级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项；或作为主要成员参与重大产业技术创新、产品研发、技术攻关、推动成果产业化，取得明显成效；或发表过一定数量的高水平论文、出版过著作，取得过重要的科研成果。
（三）已列入各地市、省级各部门或中央部属单位人才培养计划，年龄在40周岁以下（1975年1月1日以后出生），一般应具有硕士以上学位或高级专业技术职务。
二、推荐选拔程序
（一）个人申报，系（部）推荐。管理、直属部门负责人（双肩挑）由学科所属系（部）负责通知和推荐工作。
（二）人事部对推荐人选材料进行审核，组织专家评审。
（三）学院研究确定人选后，进行网上全信息公示。
（四）公示无异议人选，学院报送省文化厅。
三、申报材料和时间要求
（一）推荐情况综合报告1份，内容要求对人选的数量、产生程序等作简要说明（单位负责人签字）。
（二）推荐人选情况一览表（见附件1，单位负责人签字）1份。
（三）推荐人选情况登记表（见附件2）。
请各系（部）根据通知要求，积极鼓励教师申报，上述材料请于3月23日前报送人事部（行政楼109室），同时将电子文档发至hfh@www.jgwolfelaw.com，逾期不再受理。
联系人：胡老师 联系电话：0571-28867376
附件：
1．2015年度浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况一览表
2．浙江省151人才工程第三层次培养人员推荐人选情况登记表
人事部
2015年3月18日
