党委书记褚子育在大会上讲话。他说，浙江音乐学院（筹）在新校区召开第一次全体教职工大会标志着新校园正式开学、正式启用，从此全体教职工同呼吸，共命运，共同迈向学院建设发展的新征程。褚子育首先向大家表示感谢。当前学院“完成筹建、实现搬迁、组织申报”三大中心工作进展顺利，校园基建进入扫尾阶段，学院搬迁圆满完成，院校设置工作得到专家组高度认可，为顺利完成“正式建校”奠定了坚实的基础，这些都离不开全体教职工的辛勤付出。其次，褚子育希望每位教师能安心工作。教职员工要正视学院短期面临的地偏、设施不够完善等困难，学院将全力做好基建扫尾、设备配置、环境保护等重点工作，逐步解决教师的吃住、看病、子女上学等问题，帮助教师安顿好自己的生活并尽快融进集体。最后，褚子育希望全院上下共谋发展。要重点抓学科建设、师资队伍建设和制度建设。学院将通过实施人才支持计划，创造研究创作的条件，推进国际交流合作，开展教师培训，加强社会实践与合作，建立公平、竞争、择优的制度，打造一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的师资队伍，培养出一批国内乃至世界一流的艺术大师和教育家。

　　党委副书记、常务副院长汪俊昌作“浙江音乐学院（筹）师资队伍建设”专题报告。报告深入分析了学院当前的师资队伍现状，以及在师资结构和质量上存在的问题。汪俊昌强调，教师个人发展要围绕学院高水平办学定位，不断修炼内在自我超越、开放式改变心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思维五项本领，实现个人转型发展。学院要做好人事管理工作，出台教师培养管理配套制度。一要实行导师制、教学督导制和助教制度，助推青年教师成长成才；二要做好全员聘任工作，实现人岗匹配；三要建立以岗位绩效工资为主体的分配制度；四要建立绩效评价机制；五要积极推进师德师风建设，形成良好的舆论氛围和校园文化。最后,汪俊昌对全体教师提出尽快融入浙音这个大环境，融入知名音乐学院创建大道，融入民主和谐、奉献互助的学院管理之中的“三融入”希望，并表达了把握好工作学习中的每一次机会，处理好工作与生活的关系，协调好同事、家人、邻里之间关系的“三好”祝愿。

　　会上，徐孟东就进一步加强教学工作，落实二级管理等工作作补充强调。