方培新结合当前党风廉政建设的总体要求和学院实际，介绍了学院纪委下一步的工作思路：一是督促各系部主要负责人全面落实党风廉政建设的主体责任，当好第一责任人，切实履行“一岗双责”，既抓好业务，也抓好党务；二是加强风险排查，在涉及人财物的重要岗位和重点领域推行权力清单试点工作；三是前置监督关口，加强廉政风险防控，实行领导干部廉政谈话制度，把关注点从“盯违法”转向“盯违纪”，抓早抓小、防微杜渐；四是强化责任追究，对中层干部实行效能问责机制，重在经常、贵在平时，切实治理“慵懒散”和不作为；五是加强警示教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党纪轻处分成为常态，预防为主、严管厚爱，使领导干部不想腐不敢腐；六是加强纪检监察队伍建设，逐步建成学院纪委班子、各党总支（党支部）纪检委员、党风廉政建设监督员三支队伍，增强监督合力。

　　方培新从严管厚爱干部成长，做好学院党风廉政建设工作的角度出发，对监督员提出两点要求：一是兼职要履职。监督员是荣誉，更是责任，要始终把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，大胆履职，当好关心爱护干部的贴心人；二是履职要尽职。加强学习，尤其是对党章、党纪、党规和学院规章制度的学习，不断提高履职能力，提升监督水平；善于监督，要围绕学校的中心工作拉长耳朵瞪大眼睛，有针对性地开展监督，发现苗头性、倾向性问题；及时反映，发现问题要及时咬咬耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止小毛病演化成大问题；自身要正，带头做到守纪律、讲规矩、明底线。