5月7日下午，后勤与校园安全处召开2024年5月月度工作会议。副院长奚丽萍出席会议并讲话，全体处领导，各部门负责人，管理岗位以及重点关键岗位人员参加会议，后勤与校园安全处负责人主持会议。

会议表彰了后勤与校园安全处2024年第一季度“月度之星”，通报了2023年度后勤校安处各部门在全省高校后勤系统和保卫系统取得的荣誉、成绩，奚丽萍为获奖员工颁发荣誉证书，对他们的辛勤付出表示感谢。

奚丽萍在讲话中肯定了后勤校安处取得的成绩，要求后勤员工持续提高精细化管理水平，加强后勤队伍专业化水平建设，在提升品质、形成特色上下功夫。奚丽萍强调，后勤校安处要将“师生满意”作为不懈追求，创新服务举措，坚持育人宗旨，在保障校园安全和做好常规服务保障的基础上，锚定高质量发展目标，进一步凝练后勤校安文化，推动各项工作平稳健康高质量发展。一是打造“文化后勤”。以文化建设为引领，凝心聚力提升后勤服务品质。要集思广益，开辟劳动教育基地、打造浙音劳动教育课程体系；以“请进来走出去”的方式，形成后勤内部培训教育体系，加强后勤校安人才队伍建设；持续抓好民生实事，提升师生的获得感和幸福感。二是创建“平安后勤”。深化校园安全体系建设，健全网格化管理和安全责任落实机制，完善考核评价和责任追究机制，层层压实安全工作责任。加大消防安全、治安安全、食品安全等重点领域的隐患排查化解和硬件设施投入。加快推进校园停车收费系统的升级改造，确保系统完善、便捷、智能，实现停车收费无感支付。加强晚归学生管理，配合学生工作部及各院系掌握学生动态，及时通报相关信息，形成齐抓共管良好局面。三是构建“智慧后勤”。与信息技术中心对接，完善智慧后勤、智安校园平台的各项功能。加强顶层设计与总体规划，形成统一后勤服务体系平台。通过有效利用大数据技术，实现管理流程的优化，提升服务效率和决策质量。持续推进节能降耗和水电管理数字化平台升级优化。四是打造“绿色后勤”。加快实施用水系统改造，实现用水、用电“双下降”。优化就餐环境，丰富饮食品类，有效降低食堂运行成本，推进绿色食堂建设。结合4A级景区标准校园建设和“音院山居、流动地景”设计理念，打造“一步一景”，提升校园绿化总体品质和景观效果，优化育人环境。五是创建“幸福后勤”。劳动创造幸福。后勤校安全体员工要继续坚持服务育人，在工作中提升服务水平，创造劳动价值，以优质高效的后勤服务，为立德树人根本任务和学校高水平一流音乐学院贡献智慧和汗水。

会上，处领导总结和布置了分管工作。